Настоящие Условия использования сайта (далее — «Условия») регулируют использование веб-сайта nmt-leasing-assistant.com (далее — «Сайт»), который принадлежит и администрируется компанией NMT Leasing Assistant Sp. z o.o. (далее — «Компания»).
Сайт является информационным ресурсом и предназначен для предварительного ознакомления с направлениями трудоустройства, актуальными вакансиями, условиями приглашений для граждан Беларуси, а также общим порядком работы Компании.
Используя Сайт, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящими Условиями. Информация, размещённая на Сайте, носит ознакомительный характер и предназначена для предварительного ознакомления, а не как окончательное предложение или договор.
Описания вакансий на Сайте (страна, направление, ориентировочная зарплата, график, требования и условия проживания) приведены для общего представления о возможных направлениях трудоустройства.
Условия по конкретной вакансии — включая зарплату, график, формат выплат и жильё — могут меняться в зависимости от работодателя, сезона и текущей ситуации на рынке труда.
Финальные и актуальные условия по выбранной вакансии уточняет менеджер Компании на этапе собеседования с кандидатом.
Публикация вакансии на Сайте не является гарантией трудоустройства, обещанием конкретной должности или подтверждением того, что позиция остаётся открытой на момент обращения.
Разделы Сайта, посвящённые приглашениям (включая электронное oświadczenie для граждан Беларуси) и документам перед выездом, содержат общую информацию о порядке подготовки документов.
Подготовка приглашения, oświadczenia или иных документов не гарантирует получение визы, разрешения на работу или пересечение границы. Решение по таким вопросам принимают исключительно компетентные органы — консульства, пограничные и миграционные службы соответствующих государств.
Образцы документов, изображения и примеры, размещённые на Сайте (в том числе в разделе «Перед выездом»), являются обезличенными иллюстративными материалами для ознакомления с примерным видом документов и не подтверждают выдачу документа конкретному лицу.
Заполнение и отправка формы заявки на Сайте, а также обращение через WhatsApp, Telegram или иные указанные каналы связи, не создают автоматического договора между пользователем и Компанией.
После получения заявки менеджер Компании связывается с кандидатом, чтобы уточнить данные: гражданство, опыт, документы, выбранную страну, вакансию и сроки выезда.
Пользователь несёт ответственность за корректность и достоверность данных, указанных при заполнении формы или в переписке с менеджером. Компания вправе уточнять и перепроверять предоставленную информацию.
Подбор вакансии и первичная консультация для кандидатов осуществляются без предоплаты. Компания не запрашивает у кандидатов оплату за рассмотрение заявки, подбор вакансии или организацию собеседования с работодателем.
Если в рамках отдельных услуг (например, подготовка приглашения для граждан Беларуси) предусмотрена оплата, её стоимость и порядок уточняются менеджером индивидуально и до момента оказания такой услуги.
Компания стремится предоставлять актуальную и проверенную информацию, однако не несёт ответственности за решения, принимаемые третьими сторонами, в том числе за:
Компания не несёт ответственности за изменения в законодательстве, визовой политике или требованиях работодателей, произошедшие после публикации соответствующей информации на Сайте.
Тексты, изображения, графические элементы, логотип и иные материалы, размещённые на Сайте, принадлежат NMT Leasing Assistant Sp. z o.o. либо используются с разрешения правообладателей.
Копирование, распространение или использование материалов Сайта в коммерческих целях без письменного согласия Компании не допускается.
Реквизиты и контактные данные Компании для связи по вопросам, связанным с настоящими Условиями:
Компания вправе обновлять настоящие Условия, в том числе в связи с изменением вакансий, условий сотрудничества с работодателями или требований законодательства.
Актуальная версия Условий публикуется на этой странице с указанием даты обновления. Дата текущей редакции: 11 июня 2026 г.